日前，我市就业工作领导小组率先在全省出台《加大稳岗就业创业政策落实力度助力稳增长保民生工作的若干意见》（以下简称《意见》）。
　　《意见》旨在贯彻落实陕西省就业工作领导小组《关于印发陕西省就业工作领导小组2022年工作要点的通知》和《关于印发强化稳就业扩就业若干措施的通知》文件精神，按照省、市两级党委、政府部署要求，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控和稳岗就业工作，着力缓解就业矛盾、稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业增量、优化服务质量，突出重点，持续发力，全力确保“城镇新增就业4.5万人以上，调查失业率控制在5.5%以内，全市就业局势保持总体稳定”的目标任务序时顺利完成，确保高质量完成稳就业扩就业各项目标任务。
　　《意见》包括10个方面38条，涉及全市28个部门。涵盖加强就业形势分析研判，提升就业形势分析研判能力和做优稳就业统计工作；强化就业优先政策导向，坚持经济发展就业导向、推动产业就业相融合、完善落实就业优先政策等；落实纾困政策支持市场主体稳定发展，建立健全常态化用工调度保障制度、落实退税减费政策、加大失业保险稳岗返还政策落实力度、继续实施社会保险缓缴和降费政策、落实失业保险扩围政策；支持市场主体吸纳就业扩容提质，扩大重大项目重点企业吸纳就业容量、落实企业吸纳就业社会保险补贴政策、落实鼓励企业吸纳就业奖补政策；帮扶重点群体稳定就业形势，优先做好高校毕业生就业工作、重点做好农民工就业工作、稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作、稳妥推进退役军人就业工作、做好疫情期间返渭劳动力就业帮扶工作、统筹做好其他重点群体就业、支持灵活就业和新就业形态健康发展、兜牢困难人员底线；提升职业技能培训和公共就业服务质量，开展多形式职业技能培训、组织多样化公共就业服务活动、促进人力资源服务业多元化发展、提升公共就业服务质量；支持创业创新促进就业，释放创业带动就业效应、实施返乡入乡创业就业工程、落实创业优惠政策、开展丰富多样的公共创业活动；强化劳动关系和就业服务保障，维护劳动者合法权益、强化疫情防控期间就业服务保障；人才招引助力稳增长，实施高层次和紧缺特殊人才招引计划、做好高层次人才培养提升工作等方面。《意见》最后提出总体工作要求，全市各级各部门要提高思想认识，精心组织实施，营造舆论氛围，强化督办落实，确保取得实效。